猎聘服务

猎聘服务（高级人才寻访服务），致力于为客户提供有效的招聘解决方案。我们对市场广泛深入的了解，高效快速的访寻过程，专业实用的面试技巧，令我们能为企业寻访到最合适企业发展的员工。我们始终坚持“以客户为中心”开展业务。

PRO招聘服务

为用人单位提供需求分析、求职者寻访、评估筛选、协助安排面试、上岗就职等服务，招募顾问根据企业需要匹配筛选人才，并邀约求职者至企业进行面试。人事部门负责对候选人的面试和录用跟进，确保候选人最终入职。

劳务派遣

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣的意义主要在于能够大大降低企业在人力资源管理上的隐性成本，减少企业承担用工风险。

劳动事务代理

社会保险数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移及退休办理、工伤申报及失业保险办理等 公积金基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理 代发员工工资、代扣代缴个人所得税

人力资源咨询服务

人力资源管理咨询，即为企业提供的专注于发现和解决人力资源管理方面问题的服务，特别是在于为企业构建完善的人力资源管理体系。人力资源管理咨询的最终目的是使企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略。

培训服务

针对客户做相应的培训服务,以更好的服务客户,让客户满意放心。 指针对培训活动所提供的包含需求研究、开发、实施、管理等服务的支持工作。帮助培训机构、企业培训部等顺利运行，准确执行培训。

外包服务

一站式服务，降低企业管理成本 事务外包：人事事务外包，实习生招聘与管理外包 岗位外包：IT技术、财务/会计、行政文秘类和市场类岗位 项目外包：校园招聘外包、招聘流程外包、社交媒体运维外包、设计创意外包 业务流程外包：物业管理项目外包、零售快消行业的营销服 务外包、仓储物流业的仓储与配送外包、O2O地推营销外包、 呼叫中心外包等

灵活用工

灵活用工是指区别于固定全职用工的一种全新用工模式，在此种模式下，企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇用员工，企业与员工不建立传统的劳动关系，而是按照需求随时使用，随时停止。同时显著降低企业用工成本和法律风险，达到降本增效的目的，切实帮助企业增强竞争力。

新媒体运营

专业的新媒体运营团队，塑造红人、打造IP、社群营销，通过内容创意与平台接壤，由IP衍伸出的粉丝经济。内容策划和活动策划，对于用户的运营，拉活和提高粉丝的活跃度；

招聘流程外包服务

企事业单位招聘等业务采购、全模块专业性人力资源服务；企事业单位招聘所需的活动策划、政务礼仪培训、人力资源咨询等服务。